การหางานก่อให้เกิดความเครียด และเมื่อเจอโฆษณางานเงินเดือนดี อาจดูเหมือนโชคดี แต่ต้องระวัง: การหลอกลวงสมัครงานกำลังเพิ่มขึ้น
ปัญหาการหลอกลวงสมัครงานร้ายแรงแค่ไหน?
อาจคิดว่าง่ายต่อการสังเกต: เสนอเงินมากงานง่าย = ป้ายเตือนแดง แต่ความจริงมิจฉาชีพพัฒนาวิธีหลอกลวงให้ซับซ้อนและน่าเชื่อถือมากขึ้น
รายงาน Better Business Bureau: การหลอกลวงสมัครงานเป็นอันตรายที่สุดด้านการเปิดโอกาส ความเสี่ยง และความเสียหายทางการเงิน ค่าเฉลี่ยเสียคนละ 1,204 ดอลลาร์ (ปี 2018) วัยรุ่นเพิ่งจบการศึกษาเป็นกลุ่มเสี่ยงสูง
การหลอกลวงสมัครงานทำงานอย่างไร?
เริ่มจากโฆษณาบนเว็บหางาน (Craigslist, Indeed, Monster) บ่อยครั้งเป็นตำแหน่งผู้ช่วยส่วนตัว งานข้อมูล หรืองานระยะไกล เงินเดือนสูง ง่าย ไม่ต้องมีประสบการณ์
หากตอบสนอง มิจฉาชีพอาจ: ขโมยข้อมูลส่วนตัว, หลอกเงิน, หรือดึงดให้เกี่ยวข้องกับการฟอกเงิน
เทคนิคปลอมให้ดูน่าเชื่อถือ
ก่อนหน้านี้ง่ายต่อการสังเกต: โฆษณาเสนอเงินแพง ไม่มีรายละเอียดบริษัท ผิดกติกาภาษา แต่ตอนนี้มิจฉาชีพเก่งขึ้น:
- จัดสัมภาษณ์ปลอม โทรปลอมจาก HR
- ส่งแบบฟอร์มสมัครงาน คู่มือพนักงานที่ดูจริง
- ปลอมอีเมล (Email Spoofing) ให้ดูเหมือนมาจากบริษัทจริง
- แสดงยอดเงินในธนาคาร/AdSense ที่ปลอมจาก Photoshop
มิจฉาชีพทำเงินอย่างไร?
- ขโมยข้อมูล: ขอชื่อ ที่อยู่ เลขประจำตัวประชาชน เพื่อเปิดบัตรเครดิต/กู้ยืม בשםคุณ
- ค่าฝึกอบรม (Starter Fees): บอกว่าต้องฝึกก่อน จ่ายค่าคู่มือ คอร์ส ซอฟต์แวร์ — จ่ายแล้วบอกว่า "งานไม่ผ่าน" แล้วหายไป
- เช็คปลอม: ส่งเช็คให้จ่ายค่าฝึกอบรม เช็คดูผ่านธนาคาร จึงใช้เงินตัวเองจ่าย ภายหลังธนาคารพบว่าเช็คปลอม/ถูกยกเลิก เงินหาย
การหลอกลวงสมัครงานและการฟอกเงิน
โฆษณาขอผู้ช่วยโอนเงิน/จัดการเงิน อ้างว่าอยู่ต่างประเทศ ต้องการคนในประเทศคุณช่วยโอน ให้ส่วนแบ่งกำไร
มิจฉาชีพส่งเช็คปลอม/ขโมยมาให้ฝาก แล้วโอนต่อให้คนอื่น — คุณกลายเป็นตัวกลางฟอกเงินโดยไม่รู้ตัว อาจมีปัญหาทางกฎหมายร้ายแรง
ป้องกันตัวเองจากการหลอกลวงสมัครงาน
- ตรวจสอบงานให้ละเอียดก่อนส่งข้อมูลส่วนตัว
- สงสัยงานที่เสนอเงินสูง ง่าย ไม่ต้องมีประสบการณ์
- ไม่มีคำว่า "จ่ายเงินก่อนเริ่มงาน" ในงานจริง
อ่านเพิ่ม: เคล็ดลับสังเกตโฆษณางานปลอมบนอินเทอร์เน็ต — จำไว้: หากดูดีเกินจริง น่าจะเป็นการหลอกลวง
