คุณจะทำอะไรเพื่อได้งานใหม่?
แม้คุณจะมีทักษะมีค่า ตลาดแรงงานยังดูน่ากลัว คุณอาจดู job boards แล้วสรุปว่าจะมีร้อยคนสมัครงานดีๆ คุณอาจได้ยินว่าต้อง network ด้วย แต่มันดูปลอม
ตอนนี้ ดูโปรไฟล์ Facebook ของคุณ มันดูน่าประทับใจไหม? คุณจะจ้างคนนั้นไหม?
อาจถึงเวลาจัดการมันแล้ว
Facebook เป็นชุมชนที่ engaged มาก และเต็มไปด้วยโอกาสสำหรับผู้หางาน คุณแค่ต้องรู้ว่าทำอะไร
1. ตรวจสอบข้อมูลของคุณให้ถูกต้องและมองเห็นได้
ก่อนอื่น ถ้าคนจากบริษัทฝันของคุณดูข้อมูล "About" บนโปรไฟล์ Facebook ของคุณ พวกเขาจะติดต่อคุณได้ไหม? ไม่จำเป็นต้องให้เบอร์โทรเป็นสาธารณะ แต่อย่างน้อย คนที่ดูควรอีเมลคุณได้ และติดตามลิงก์ไป portfolio website ตรวจสอบว่าไม่มี typo และข้อมูลเหล่านี้มองเห็นได้สาธารณะ คุณอาจต้องการจัดระเบียบเล็กน้อย ให้อีเมลและเว็บไซต์ที่ดีที่สุดเป็นสาธารณะ เพื่อไม่ให้เพื่อนร่วมงานสับสนเมื่อเห็นโปรไฟล์ของคุณ
นี่เป็นเวลาที่ดีในการตรวจสอบรูปโปรไฟล์และ header ให้ดู professional พอ พวกเขาไม่ต้องเป็น glamour shots แต่ควรเป็นรูปที่เหมาะสม สุภาพ และแทนคุณได้ดี First impressions นับหนักมากในโลกหางาน
2. ตรวจสอบว่ามีอะไรส่วนตัวเกินไปมองเห็นได้
ด้านตรงข้าม คือ ตรวจสอบว่าสิ่งที่เป็นส่วนตัวหรือคุยๆ ถูกซ่อนหรือลบ อย่าซ่อนแค่ "Friends Only" แค่นั้น สร้าง friends list สำหรับเพื่อนสนิท และซ่อนสิ่งส่วนตัวให้แค่พวกเขาเห็น เหตุที่ต้องซ่อน?
- Friends-lock โพสต์ที่ไม่ professional
- จำกัดการเข้าถึงรูปภาพให้เพื่อนสนิท
- Friends-lock สิ่งที่คุณถูกแท็ก
- Friends-lock ใครเห็นเพจที่คุณกดไลค์
- ออกจากกลุ่มที่ไม่ professional หรือดูดร้าย
- ลบแอปที่ไม่ professional และจำกัดการมองเห็นแอปที่เหลือ
จริงๆ แล้ว ซ่อนส่วนใหญ่ ส่วนใหญ่ของสิ่งที่เป็น public บน Facebook ไม่จำเป็นต้องเป็น public และคุณจริงๆ แล้วกำลังล้มเหลวในการปกป้องความเป็นส่วนตัวของเพื่อนเองทุกครั้งที่โพสต์ public
ให้แน่ใจว่ามุมมองทางศาสนาและความชอบทางการเมืองของคุณไม่ได้แสดงสาธารณะ และให้แน่ใจว่าไม่มีใครเขียนบน timeline หรือแท็กคุณได้โดยไม่ได้รับการอนุมัติจากคุณก่อน
3. ให้แน่ใจว่าคนสามารถติดต่อคุณผ่าน Facebook ได้
วันนี้บน Facebook อีเมลและคำขอเพื่อนที่ไม่ได้ขอ มักไปตกในหลุมดำที่คุณไม่ต้องเห็น ดังนั้นส่วนใหญ่อนุญาตให้รับ mail และ friend requests จากแปลกหน้าได้โดยไม่รบกวน แต่ตอนหางาน นี่สำคัญมาก คุณต้องการให้เพื่อนเก่าเชื่อมต่อกับคุณได้ และทุก professional contact สื่อสารกับคุณได้เร็ว อาจควรพิจารณาให้ professional contacts "follow" คุณแบบสาธารณะ แทนที่จะพึ่งพาการยอมรับเพื่อนสองทาง
คุณอาจอยากทำเป็นนิสัยตรวจสอบ "All Mail" และ friend requests บนบางครั้ง อาจคุ้มค่า!
4. ทำโพสต์สาธารณะที่เกี่ยวข้องเล็กน้อย
ผมรู้ว่าเราเพิ่งซ่อนโพสต์ส่วนใหญ่ แต่มันสำคัญที่คุณจะมีบางอย่างบนโปรไฟล์ที่มองเห็นได้จริง โพสต์เหล่านี้ควรเป็นอย่างที่ไม่ทำให้เพื่อนไม่พอใจ แต่เกี่ยวข้องกับนายจ้างที่เป็นไปได้และ professional contacts ลิงก์ที่มีประโยชน์เป็นจุดเริ่มต้นที่ง่ายและสีสัน ตรวจสอบสามครั้งว่าไม่มีสิ่งดูดร้ายในโพสต์ และ spelling ถูกต้อง
5. สร้างเครือข่ายของคุณ
ตอนนี้หาเพื่อนเก่าจากมหาวิทยาลัย เพื่อนของพ่อแม่ และทุกคนที่เคยทำงานร่วมแต่อยู่ไม่ได้ติดต่อ คุณต้องการเครือข่ายเต็มไปด้วยคนที่รู้ทักษะและความเชี่ยวชาญของคุณ และไว้วางใจและแคร์คุณ อย่าลืมเพิ่มคนเข้า friends lists ที่เกี่ยวข้องตอนเพิ่ม — คุณไม่อยากให้ทุกคนเห็นทุกอย่าง! เก็บ list "Professional Contacts" ไว้จำกัดได้ คุณอาจพิจารณาเริ่ม private Interest list สำหรับเพจของบริษัทและผู้เชี่ยวชาญที่คุณอยากติดตาม
6. เข้าร่วมกลุ่ม (Groups)
Facebook groups เป็นวิธียอดเยี่ยมในการเจอคนที่มีความคิดคล้ายกัน เข้าร่วมกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับทักษะและงานที่คุณหวัง หากคุณพยายามเข้าอุตสาหกรรมใหม่ ใช้กลุ่มเป็นทางหาคำตอบ หากคุณอยากวางตำแหน่งตัวเองเป็น expert ในอุตสาหกรรมหนึ่ง ตอบคำถามและให้คำแนะนำคนอื่นในกลุ่ม เพิ่มค่าเสมอ: เริ่มบทสนทนาเกี่ยวกับ current events ที่เกี่ยวข้อง ส่งลิงก์ที่มีประโยชน์ไปที่กลุ่ม และอภิปรายสิ่งที่คนอื่นนำมา พอที่จะกล่าวในโอกาสบางครั้งว่าคุณกำลังหาบทบาทประเภทหนึ่ง พยายามใส่เข้าไปอย่างเป็นธรรมชาติ
อย่าลืมเข้าร่วมกลุ่มที่เป็น local มากขึ้น เช่น กลุ่มสนับสนุนฟรีแลนซ์ และอื่นๆ โอกาสไหนที่คุณได้เจอสมาชิกกลุ่มในชีวิตจริง คือโอกาสทำเพื่อนหรือรู้จักจาก professional contacts ออนไลน์
7. กล่าวว่ากำลังหางานอย่างมีทริก
Status update หรือคอมเมนต์ในกลุ่มบ้างครั้งที่บ่งบอกว่าคุณกำลังหางาน ช่วยได้จริง หากทำถูกต้อง การร้องเรียนขาดงานไม่ได้ แต่การกล่าวว่าคุณกำลังหาบริษัทที่ทำ XYZ ได้ดี จะสร้างบทสนทนาถึงบริษัทที่อาจตรงกับคุณ และบอกอ้อมๆ ว่าคุณกำลังหางานอยู่ ไม่รู้ว่าใครจะจดจำคุณตอนงานว่าง
โอ้ และผมต้องเตือนอีกไหมว่าให้ friends-lock โพสต์เหล่านี้? เพราะผมสงสัยว่าคุณไม่อยากให้นายจ้างปัจจุบันหรืออนาคตเห็นมัน
8. คุณอาจวางโฆษณาได้
ผู้หางานที่กล้าหาญบางคนเคยใช้ระบบโฆษณาของ Facebook เพื่อจับงาน วิธีคือ ต้อง specific มากเกี่ยวกับใครเห็นโฆษณา คุณสามารถจำกัดผู้ชมลงถึงคนที่ไลค์เพจหนึ่ง บริษัทหนึ่ง ตำแหน่งหนึ่ง และช่วงอายุหนึ่ง แล้วคุณจ่ายเฉพาะตอนโฆษณาถูกมองเห็นหรือถูกคลิก จึงควบคุมต้นทุนได้ การวางโฆษณาเป็นการกระทำที่กล้าหาญ!
ผู้หางานทำผิดอะไรบน Facebook?
หากคุณใช้เวลาคิดนิดหน่อย คุณอาจเห็นตัวอย่างคลาสสิกของผู้หางานทำสิ่งที่ผิดที่สุด โปรดแชร์ เพื่อผู้อ่านของเราไม่ทำซ้ำข้อผิดพลาดเดียวกัน คุณเคยเห็นผู้หางานทำผิดอะไรบน Facebook?