ตัวกำหนดเวลางาน ยูทิลิตี้ในตัวใน Windows 11/10 ใช้เพื่อกำหนดเวลางาน และมีประโยชน์ในการเรียกใช้งานอินสแตนซ์ต่างๆ เช่น ไฟล์ปฏิบัติการหรือสคริปต์ อย่างไรก็ตาม หากยูทิลิตี้ Task Scheduler ประสบปัญหาในการเริ่มต้นและข้อผิดพลาดในการส่ง 0x80070057 แล้วอาจเป็นเพราะ:
- ความเสียหายในไฟล์ระบบ
- บริการ Task Scheduler ที่จำเป็นไม่ทำงานตามที่คาดไว้
- ขาดสิทธิพิเศษ ฯลฯ
สำหรับคนขี้สงสัย ข้อผิดพลาดนี้สามารถมองเห็นได้ภายใต้คอลัมน์ Last Run Results ในไลบรารีตัวกำหนดเวลางาน
รหัสข้อผิดพลาด 0x80070057 สำหรับตัวกำหนดเวลางาน
หากคุณสังเกตสาเหตุของปัญหานี้ คุณจะรู้ว่าการแก้ไขต่อไปนี้อาจพิสูจน์ได้ว่ามีประโยชน์ในการแก้ไขข้อผิดพลาด Task Scheduler 0x80070057 ใน Windows 11/10:
- ตรวจสอบสถานะบริการ Task Scheduler
- ให้สิทธิ์ระดับผู้ดูแลระบบ
- เรียกใช้ตัวตรวจสอบไฟล์ระบบ
1] ตรวจสอบสถานะบริการตัวกำหนดเวลางาน
พิมพ์ services.msc ในช่องค้นหาเริ่มแล้วกด Enter เพื่อเปิด Windows Services Manager
ค้นหา ตัวกำหนดเวลางาน แล้วดับเบิลคลิกเพื่อเปิดกล่องคุณสมบัติ
หากตั้งค่าประเภทการเริ่มต้นเป็น "ปิดใช้" ให้เปลี่ยนเป็น อัตโนมัติ จำเป็นต้องใช้บริการนี้
ถัดไป ไปที่ การกู้คืน แท็บ
และตรวจสอบให้แน่ใจว่าการกำหนดค่าในกล่องดรอปดาวน์ถูกกำหนดเป็น-
- ความล้มเหลวครั้งแรก: เริ่มบริการใหม่
- ความล้มเหลวครั้งที่สอง:เริ่มบริการใหม่
- ความล้มเหลวที่ตามมา:เริ่มบริการใหม่
คลิก Apply จากนั้นรีบูตเครื่องคอมพิวเตอร์เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงมีผล ตรวจสอบว่าสิ่งนี้ช่วยให้ข้อผิดพลาดหายไปหรือไม่
2] ให้สิทธิ์ระดับผู้ดูแลระบบ
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีผู้ใช้ที่มีสิทธิ์ระดับผู้ดูแลระบบ เปิดตัวกำหนดการงาน หยุดงานแล้วเริ่มใหม่และดู
หากวิธีนี้ช่วยแก้ปัญหาของคุณ เราขอแนะนำให้เรียกใช้บริการโดยได้รับอนุญาตจากผู้ใช้รายนั้น ในคุณสมบัติของตัวกำหนดเวลางาน ให้สลับไปที่แท็บเข้าสู่ระบบ . ที่นี่ กำหนดค่าชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน และบันทึก เริ่มบริการใหม่
ในครั้งต่อไปที่ตัวกำหนดตารางเวลาทำงาน จะมีการแก้ไขรหัสข้อผิดพลาด 0x80070057
2] ใช้ตัวตรวจสอบไฟล์ระบบ
เปิด Command Prompt ในฐานะผู้ดูแลระบบ แล้วรันคำสั่งต่อไปนี้เพื่อเรียกใช้ System File Checker:
sfc /scannow
รีสตาร์ทระบบของคุณหลังจากการสแกนเสร็จสิ้น คุณยังสามารถใช้ FixWin ฟรีแวร์ของเราเพื่อเรียกใช้ยูทิลิตี้ System File Checker ได้ด้วยคลิกเดียว
ตัวกำหนดเวลางานทำงานได้ดีหรือไม่